劳动调解

我们生活的社会是一家公司, 目前正在对经济形势和家庭生活和工作的协调所带来的困难进行抽搐。.

保住饭碗不容易。; 有时, 我们必须接受或执行, 不亲爱的变化, 日减, 调动和薪金变动.

这些问题可以解决 与调解; 因为这提供了他们自己的 劳动法在上一次改革中的应用.

它是最快速和经济为雇主和工作者.

必须铭记, 许多情况下,, 这些冲突, 他们要求工人返回工作中心。, 因此, 这是不容易的, 如果对峙已经在法院.

调解将是双方之间的对话和真正的和解.

劳动调解会议在他们对待其他人的方式上是不同的, 并进行干预, 如果要, 冲突各方律师.

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